Բոլոր գրասենյակները փակ կլինեն Չորեքշաբթի, 2026 թվականի նոյեմբերի 11, in observance of Veterans Day as we honor those who served. Regular business hours will resume on Thursday, November 12, 2026.

Եթե ունեք բժշկական արտակարգ իրավիճակ, խնդրում ենք զանգահարել 9‑1‑1 հեռախոսահամարով։ Անհետաձգելի հարցերի դեպքում կարող եք կապվել մեր 24-ժամյա աշխատանքային գիծ՝ (818) 778-1900 հեռախոսահամարով.

Նորություններ

Ռազմավարական պլանավորման խորհրդատուների համար առաջարկների հրավեր

2025 թվականի հուլիսի 25

Առաջարկի հայտ (“RFP”)
Ոչ առևտրային ռազմավարական պլանավորման խորհրդատուներ
RFP-ի հրապարակման ամսաթիվ՝ 2025 թվականի հուլիսի 25


Պատասխանների ներկայացման վերջնաժամկետ՝ Երկուշաբթի, 2025 թվականի օգոստոսի 25, ժամը 17:00 (PST)

  1. ՆՎԱԶԱԳՈՒՅՆ ՈՐԱԿԱՎՈՐՈՒՄՆԵՐ
    Հյուսիսային Լոս Անջելեսի շրջանի տարածաշրջանային կենտրոնը (NLACRC) փնտրում է որակյալ խորհրդատուների առաջարկներ, որոնք փորձ ունեն NLACRC-ին նման չափի հաճախորդների համար ոչ առևտրային ռազմավարական պլանների մշակման գործում: NLACRC-ն փնտրում է խորհրդատուների, ովքեր ցուցաբերում են ոչ առևտրային կազմակերպությունների կառուցվածքի և նպատակի ընդհանուր լավ ըմբռնում, ունեն ուժեղ ֆասիլիտացիայի հմտություններ և ապացուցված փորձ ոչ առևտրային ռազմավարական պլանավորման ոլորտում: Բացի այդ, խորհրդատուները պետք է գիտելիքներ ունենան տարածաշրջանային կենտրոնների համակարգի ներկայիս վիճակի, ինչպես նաև նահանգային և դաշնային ուղեցույցների և ֆինանսավորման պահանջների վերաբերյալ: Անձնակենտրոն պրակտիկաների հետ աշխատելու փորձը և շեշտը դնելը խիստ նախընտրելի է:.
  2. ՆՊԱՏԱԿ ԵՎ ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
    NLACRC-ն հրավիրում է առաջարկություններ ներկայացնել գործակալության եռամյա ռազմավարական պլանի, այդ թվում՝ նպատակների, խնդիրների և հաջողությունը գնահատելու չափանիշների մշակման համար: Խորհրդատուն կօգնի կազմակերպության շահագրգիռ կողմերի միջև համատեղ, հստակ տեսլական, ճանապարհային քարտեզ և ռազմավարական համաձայնեցում ստեղծելու գործընթացին՝ համապատասխան կազմակերպության տեսլականին և առաքելությանը:.
  3. ԿԱԶՄԱԿԵՐՊՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ
    NLACRC-ն 21 մասնավոր, ոչ առևտրային կազմակերպություններից մեկն է, որը պայմանագիր ունի Կալիֆոռնիայի զարգացման ծառայությունների դեպարտամենտի (DDS) հետ՝ մտավոր և զարգացման խնդիրներ ունեցող անձանց համայնքային ծառայություններ մատուցելու և համակարգելու համար: NLACRC-ն աջակցում է զարգացման խնդիրներ ունեցող կամ զարգացման խնդիրներ զարգացնելու ռիսկի տակ գտնվող ավելի քան 38,000 անձանց և նրանց ընտանիքներին՝ ութ (8) տարբեր բաժինների և երեք (3) վայրերի ավելի քան 850 աշխատակիցների ջանքերի շնորհիվ: Մենք ավելի քան 50 տարի աջակցում ենք սպառողներին և նրանց ընտանիքներին Սան Ֆեռնանդոյում, Սանտա Կլարիտայում և Անտելոուպ հովիտներում:.
  4. ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԵՎ ԱՌԱՋԱՐԿՆԵՐԻ ՇՐՋԱՆԱԿԸ
    Հաջողակ դիմորդները կներկայացնեն առաջարկ, որը մշակված է հետևյալ խնդիրների լուծման համար.
    • Նախագծի կառավարում և ֆասիլիտացիա։.
    • Այս ՀՆՀ-ում նշված չափանիշներին համապատասխանող ռազմավարական պլանավորման գործընթացի նախագծում և իրականացում:.
    • Եռամյա ռազմավարական ծրագրի մշակում, որը ներառում է իրականացման բյուջե։.
    • Ծրագրի իրականացման համար օժանդակ կառուցվածքի մշակում և իրականացում:.

Առաջարկը պետք է ներառի նաև հետևյալը.

  • Նախագծի պլան, որը ցույց է տալիս կատարվելիք աշխատանքի, մոտավոր ժամերի և նախագծին վերաբերող այլ տեղեկատվության հստակ ըմբռնումը: Սա պետք է ներառի առաջարկվող ռազմավարական պլանավորման գործընթացի բարձր մակարդակի փուլերը և/կամ հաջորդականությունը, ներառյալ ռազմավարական պլանավորման թիմի և ղեկավարության աշխատակազմի համար առաջընթացի թարմացումները:.
  • Ամփոփում այն մասին, թե ինչպես է խորհրդատուն պլանավորում ներգրավել տարբեր շահագրգիռ կողմերին ռազմավարական պլանավորման գործընթացում։.
  • Նախագծին օժանդակող բոլոր խորհրդատվական անձնակազմի որակավորումը, ներառյալ կրթությունը, խորհրդատվական ընկերությունում զբաղեցրած պաշտոնը, տարիների և փորձի տեսակը։.
  • Առաջարկվող նախագծի ժամանակացույցը և արժեքի կանխատեսումները։.
  • Ինչպես է դիմորդը ծանոթանալու NLACRC-ին և համագործակցելու ու ներգրավելու ռազմավարական պլանավորման թիմին, ղեկավար անձնակազմին և կոմիտեի/խորհրդի անդամներին։.
  • Խորհրդատուի ընդհանուր մոտեցումը ներքին և արտաքին գնահատումներին, ներառյալ քանակական և որակական տվյալների օգտագործման/հավաքագրման ծրագրերը, նախընտրելիորեն ներառելով SMART (կոնկրետ, չափելի, հասանելի, իրատեսական և ժամանակային սահմանափակմամբ) նպատակները։.
  • Առաջարկվող գնահատում կազմակերպության բացերի կամ SWOT վերլուծության միջոցով՝ հնարավորություններն ու նպատակները գնահատելու համար։.
  • Առաջարկվող պլան հարցազրույցների, հարցումների և ֆոկուս խմբերի համար՝ գործընկերների և համայնքի կարծիքը ստանալու համար։.
  • Հետագա շփում NLACRC-ի ղեկավարության հետ՝ պլանի ներկայացումից 3 և 6 ամիս անց իրականացման առաջընթացը գնահատելու համար։.
  • Հաղորդակցման ռազմավարություններ։.

5. ԱՌԱՋԱՐԿՆԵՐԻ ՆԵՐԿԱՅԱՑՄԱՆ ՊԱՀԱՆՋՆԵՐ
NLACRC-ին ներկայացված բոլոր առաջարկները պետք է համապատասխանեն հետևյալ պահանջներին՝

  • ՄՈԴԻԼԱՅԻՆ ՆԱՄԱԿ. Ներկայացրեք ուղեկցող նամակ, որում նշվում է NLACRC-ին ծառայելու ձեր հետաքրքրությունը: Նամակում պետք է համառոտ ներկայացվի խորհրդատվական ընկերության աշխատանքի վերաբերյալ պատկերացումները և խորհրդատվական ընկերության և ներգրավված անձանց վերաբերյալ ընդհանուր տեղեկություններ: Նամակում պետք է հստակ նշված լինեն աշխատանքը կատարող խորհրդատվական ընկերության տեղական հասցեն, հեռախոսահամարը և լիազորված ներկայացուցչի անունը:.
  • ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆ. Ներառեք բովանդակության աղյուսակ, որը նշում է նյութը ըստ բաժնի, էջի համարի և հղում է առաջարկի մեջ պարունակվող տեղեկատվությանը:.
  • ՆԱԽԱՊԱՏՄԱԿԱՆ ՏԵՂԵԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ՝ Ներառեք ձեր խորհրդատվական ընկերության նկարագրությունը, ներառյալ ընկերության չափը, գտնվելու վայրը, այս պայմանագրին նշանակվելիք մասնագիտական անձնակազմի թիվը և բնույթը, ինչպես նաև գլխավոր խորհրդատուի և թվարկված ցանկացած այլ կարևոր անձի համառոտ ռեզյումեն։.
  • ՈՐԱԿԱՎՈՐՄԱՆ ՓՈՐՁ. Նկարագրեք ընկերության որակավորումները՝ համապատասխան 3-րդ բաժնում նշված պահանջներին։ Նվազագույն որակավորումներ։ Նկարագրեք ընկերության համապատասխան ռազմավարական պլանավորման փորձը և վերջին փորձը նմանատիպ աշխատանքներում, որոնց վերաբերում է առաջարկը։ Նկարագրեք մեկ կամ երկու դեպք, երբ խորհրդատվական ընկերությունը կազմակերպություններին ապահովել է զգալի ծախսերի կրճատում և կառավարման շահույթ։.
  • ՄՈՏԵՑՈՒՄ ԵՎ ՄԵԹՈԴՆԵՐ՝ Նկարագրեք թիրախային օգտատերերի խմբերը որոշելու մեթոդները և մարքեթինգային նյութերի և ներկայացման ռազմավարության նկարագրությունը: Խնդրում ենք սահմանել մոտեցումը, որը նկարագրում է, թե ինչպես է ձեր խորհրդատվական ընկերությունը կատարելու վերը նշված առաջադրանքները: Խնդրում ենք ներառել խորհրդատվական ընկերության որակի վերահսկողության համակարգը՝ աշխատանքի բարձր որակի չափանիշներին համապատասխանությունն ապահովելու համար: Խնդրում ենք ներառել կարևորագույն ուղու կետերի ժամանակացույց:.
  • ԱՌԱՋԱՐԿ՝ Ներկայացրեք մանրամասն գնառաջարկ, ներառյալ ճանապարհորդության և այլ ծախսերը:.
  • ՀԱՆՁՆԱՐԱՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ՝ Ներկայացրեք առնվազն երեք երաշխավորագիր այն հաճախորդներից, որոնց համար խորհրդատվական ընկերությունը մատուցել է այս ՀՆՀ-ում խնդրվածներին նման ծառայություններ:.
  • ՇԱՀԵՐԻ ԲԱԽՈՒՄ. Շահերի բախումից կամ շահերի բախման տպավորությունից խուսափելու համար ընկերությունը չպետք է զբաղվի որևէ արտաքին գործունեությամբ, որը անհամապատասխան է, անհամատեղելի կամ թվում է, թե հակասում է ձեր կարողությանը՝ անկախ/օբյեկտիվ դատողություն իրականացնելու NLACRC-ի լավագույն շահերից ելնելով: Խնդրում ենք թվարկել բոլոր շահերի բախումները, որոնք կարող են գոյություն ունենալ ձեր ընկերության համար՝ NLACRC-ին ռազմավարական պլանավորման ծառայություններ մատուցելու հետ կապված:.
  • ԼՐԱՑՈՒՑԻՉ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ՝ Նկարագրեք ձեր խորհրդատվական ընկերության կողմից առաջարկվող լրացուցիչ համապատասխան/եզակի ծառայությունները:.

6. ԼՐԱՑՈՒՑԻՉ ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ ԵՎ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ
Խորհրդատվական ընկերությունը պետք է մատուցի առաջարկի մեջ նշված ծառայությունները և այստեղ նշված պայմաններին համապատասխան։.

  • Խորհրդատուն համաձայնվում է ձեռք բերել և պահպանել ամբողջական ուժով և արդյունավետությամբ ընդհանուր պատասխանատվության ապահովագրության պոլիս այս Պայմանագրի գործողության ընթացքում: Այդպիսի պոլիսի շրջանակներում նվազագույն պատասխանատվությունը չպետք է պակաս լինի $1,000,000.00-ից մեկ դեպքի և տարեկան ընդհանուր գումարի համար: Ընտրված ընկերությունը պարտավոր է ներկայացնել ընդհանուր պատասխանատվության և աշխատողի փոխհատուցման ապահովագրության վկայական՝ ապահովագրական ծածկույթը հաստատող՝ ընտրության մասին ծանուցումը ստանալուց հետո հինգ (5) օրվա ընթացքում: Ապահովագրական ծածկույթը պահանջվող չափով չպահպանելը հիմք կհանդիսանա պայմանագրի լուծման համար:.
  • Խորհրդատուն ընդունում է, որ քանի որ Խորհրդատուն NLACRC-ի աշխատակից չէ, նա իրավունք չունի աշխատողների փոխհատուցում ստանալ Խորհրդատուի կողմից այս Պայմանագրի համաձայն մատուցվող ծառայությունների հետևանքով առաջացած որևէ վնասվածքի կամ մահվան համար: Համապատասխանաբար, Խորհրդատուն համաձայնվում է NLACRC-ին անվնաս պահել և փոխհատուցել NLACRC-ին ցանկացած և բոլոր պահանջներից, որոնք կարող են առաջանալ Խորհրդատուի կամ Խորհրդատուի որևէ աշխատակցի կամ գործակալի կողմից կրած ցանկացած վնասվածքից, հաշմանդամությունից կամ մահից: Խորհրդատուն չի կարող ենթակապալառուն լինել այս Պայմանագրի համաձայն մատուցվող որևէ Ծառայություն առանց NLACRC-ի հաստատման:.
  • Պայմանագիրը կբանակցվի կողմերի միջև և կմշակվի NLACRC-ի կողմից: Բացի այդ, ընտրված ընկերությունը պարտավոր կլինի պայմանագիրը կնքելուց հետո ստորագրել գործընկերոջ հետ պայմանագիր: (Հավելվածի B և C նմուշներ):.

7. ԱՌԱՋԱՐԿՆԵՐԻ ԳՆԱՀԱՏՈՒՄ
Հետևյալ չափանիշները, ենթադրաբար, պետք է լինեն ընտրության գործընթացում օգտագործվողների թվում։ Դրանք ներկայացվում են որպես ուղեցույց խորհրդատվական ընկերության համար՝ NLACRC-ի այս նախագծի նկատմամբ պահանջներն ու ակնկալիքները հասկանալու համար և պարտադիր չէ, որ համապարփակ լինեն կամ ներկայացված լինեն կարևորության կարգով։.

  • Որակավորումներ և համապատասխան փորձ և մասնագիտական գիտելիքներ (35%)
  • Առաջարկի շրջանակը (25%)
  • Առաջարկվող մեթոդաբանություններ, համակարգեր և գործընթացներ՝ NLACRC-ի (25%) հետ աշխատանք կատարելու և համագործակցելու համար։
  • Առաջարկվող ծախսեր և վճարներ (15%)

8. ՊԱՅՄԱՆՆԵՐ
Բոլոր ընկերությունները պետք է հետևեն հետևյալ պայմաններին.

  • Այս ՀՓ-ին ի պատասխան բոլոր առաջարկները NLACRC-ի բացառիկ սեփականությունն են։ Ընկերություններին խրախուսվում է իրենց առաջարկներում չներառել որևէ սեփականության իրավունքով պաշտպանված տեղեկատվություն։.
  • Տեղեկատվության առաջարկի արդյունքում շնորհված պայմանագրի շրջանակներում մշակված ցանկացած ապրանք՝ ընդունելի թե անընդունելի, NLACRC-ի բացառիկ սեփականությունն է։.
  • NLACRC-ն կարող է փոփոխել պայմանները կամ չեղարկել այս հայտերի ներկայացման հրավերը (RFP) ցանկացած պահի՝ մինչև այս ծառայությունների պայմանագրի կնքումը, եթե NLACRC-ն համարի դա անհրաժեշտ, նպատակահարմար կամ այլ կերպ համապատասխանում է NLACRC-ի շահերին: Խորհրդատվական ընկերության պարտականությունն է հետևել NLACRC-ի կայքէջին՝ փոփոխությունների առկայության համար: Փոփոխությունների ստացումը չհաստատելը կարող է հանգեցնել առաջարկի չքննարկմանը:.
  • Հաճախորդների հարցման (RFP) բոլոր պատասխանները պետք է համապատասխանեն հրահանգներին: Այս RFP-ի որևէ պահանջի չկատարումը կարող է համարվել պատասխանի մերժման պատշաճ պատճառ:.
  • Պայմանագրային փաստաթուղթը կներկայացնի ընկերության և NLACRC-ի միջև կնքված ամբողջական համաձայնագիրը և կգերազանցի կողմերի միջև կնքված կամ ենթադրյալ բոլոր նախկին բանակցությունները, հայտարարությունները կամ համաձայնագրերը: NLACRC-ն որևէ պատասխանատվություն չի կրում պայմանագրի պայմաններով նախատեսված ծառայությունների վճարման համար, մինչև հաղթող խորհրդատվական ընկերությունը չտեղեկացվի, որ պայմանագիրն ընդունվել և հաստատվել է NLACRC-ի կողմից:.
  • Ընկերությունները բացառապես պատասխանատու են առաջարկը պատրաստելու և NLACRC-ի հետ հետագա բանակցությունների համար իրենց ծախսերի համար, եթե այդպիսիք կան: Եթե NLACRC-ն որոշի մերժել որևէ առաջարկ, NLACRC-ն պատասխանատվություն չի կրի որևէ ընկերության նկատմամբ պահանջների համար, անկախ նրանից՝ ծախսեր են, թե վնասներ, որոնք ընկերությունը կրել է իր առաջարկը պատրաստելու ընթացքում:.

9. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐԸ ՊԱՀՊԱՆՎՈՒՄ ԵՆ NLACRC-ԻՆ

  • Այս ՀՆՀ-ն չի պարտավորեցնում NLACRC-ին կնքել պայմանագիր, վճարել առաջարկի պատրաստման հետ կապված որևէ ծախս կամ ձեռք բերել կամ պայմանագիր կնքել ծառայությունների համար։.
  • NLACRC-ն իրավունք ունի ընդունել կամ մերժել այս հարցման արդյունքում ստացված ցանկացած կամ բոլոր առաջարկները, բանակցել որակավորված խորհրդատուների հետ կամ չեղարկել այս RFP-ն մասամբ կամ ամբողջությամբ, եթե դա NLACRC-ի լավագույն շահերից է բխում։.
  • Առաջարկները կարող են չգնահատվել, եթե ընկերության ընթացիկ գործունեությունը կարող է հանգեցնել չլուծված շահերի բախման՝ կապված այս ՀԳՓ-ում նկարագրված նախագծի հետ։.
  • Չնայած արժեքը հաշվի առնելու գործոն է, NLACRC-ն իրավունք է վերապահում ընտրել այնպիսի առաջարկ, որը NLACRC-ն համարում է լավագույնս համապատասխանում այս զեկույցի նպատակներին՝ անկախ արժեքից, և դա NLACRC-ի լավագույն շահերից է բխում։.
  • Գնահատման գործընթացի ընթացքում NLACRC-ն իրավունք է վերապահում վաճառողներից պահանջել լրացուցիչ տեղեկատվություն կամ պարզաբանումներ։.
  • NLACRC-ը կարող է նաև պահանջել, որ ընտրված ընկերությունը մասնակցի պայմանագրի գնի կամ մատուցվող ծառայությունների բնույթի և ծավալի վերաբերյալ բանակցություններին։.
  • NLACRC-ը պարտավոր չէ բացահայտել այս առաջարկի առաջարկի համար հատկացված բյուջեն որևէ առաջարկվող ընկերությանը։.

10. ՀԱՎԱՍԱՐ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ
NLACRC-ն ընդգծում է, որ այս հայտերի ներկայացման (RFP) հավաքագրման, ընտրության և պայմանագրերի կնքման ժամանակ բոլոր պատասխանողները կստանան լիարժեք քննարկում՝ անկախ ռասայից, մաշկի գույնից, կրոնից, սեռից, ազգային պատկանելությունից, հաշմանդամությունից, տարիքից կամ սեռական կողմնորոշումից:.

11. ՆԱԽՆԱԿԱՆ ԺԱՄԱՆԱԿԱՑՈՒՅՑ
Այս նախագծի ժամանակացույցը նախնական է և կարող է փոփոխվել NLACRC-ի հայեցողությամբ։.
Նախընտրելի նախագծի ժամանակացույցը հետևյալն է.


2025 թվականի հուլիսի 25…… ....Հրավիրման հրավերի հրապարակման ամսաթիվ
2025 թվականի օգոստոսի 25, ժամը 17:00 (PST)……………………………………….Հրավիրման առաջարկի վերջնաժամկետ
2025 թվականի օգոստոսի 26-ից օգոստոսի 29-ը…………………………………Հանձնաժողովի կողմից հայտերի վերանայում
սեպտեմբերի 8 – սեպտեմբերի 12, 2025 թՀարցազրույցներ ընտրված խորհրդատուների հետ
12 սեպտեմբերի, 2025թ…………………………………………… Պայմանագրի շնորհում և ծանուցումներ
սեպտեմբերի 15 – սեպտեմբերի 30, 2025 թ………………….Պայմանագրում
1 հոկտեմբերի, 2025 թ……………………………………………………….Նախագծի մեկնարկ

12. ՆԵՐԿԱՅԱՑՈՒՄ, ՎԵՐՋՆԱԺԱՄԿԵՏ ԵՎ ՀԱՐՑԵՐ
Բոլոր առաջարկները պետք է ներկայացվեն էլեկտրոնային փաստաթղթի (PDF) ձևաչափով հետևյալ հասցեով՝ RFP@nlacrc.org. Էլ․փոստի թեմայի տողում պետք է հստակ նշված լինի “RFP ռազմավարական պլան” բառերը։”


NLACRC-ը պատասխանատվություն չի կրում չհասանելի կամ ուշացած էլեկտրոնային նամակների համար, և հաստատում ստանալը դիմորդների պարտականությունն է։.


Բոլոր առաջարկները պետք է ստացվեն մինչև 2025 թվականի օգոստոսի 25-ը, ժամը 17:00-ն (PST): Այդ ժամից հետո ստացված առաջարկները չեն քննարկվի:.


Բոլոր առաջարկները կնշվեն որպես ստացված։ Առաջարկները հանրային ընթերցում կամ դիտում չի լինի։.

13. Ընտրության գործընթաց
Ընտրող հանձնաժողովը կուսումնասիրի առաջարկների ներկայացման (RFP) պատասխանները, որոնք համապատասխանում են սահմանված պահանջներին և ստացվել են սահմանված վերջնաժամկետից և ժամից առաջ: Ընտրող հանձնաժողովը կարող է ընտրել հարցազրույց անցկացնել ցանկացած, բոլոր կամ ոչ մի ընկերության հետ՝ ընտրությունից առաջ՝ նրանց առաջարկը պարզաբանելու համար: Այդ դեպքում հարցազրույցները տեղի կունենան 2025 թվականի սեպտեմբերի 8-ից 12-ը ընկած ժամանակահատվածում: RFP գործընթացից հետո բոլոր դիմորդներին գրավոր կտեղեկացվի: Չընտրված խորհրդատվական ընկերությունները կարող են խնդրել NLACRC-ից ճեպազրույց, սակայն NLACRC-ն, իր բացառիկ հայեցողությամբ, կարող է կամ չի կարող տրամադրել նման ճեպազրույց: NLACRC-ն կարող է ընդհանուր առմամբ տեղեկացնել ընկերությանը իրենց առաջարկի մերժման պատճառի մասին: Կուսումնասիրվի միայն ընկերության առաջարկը: NLACRC-ն պարտավորություն չունի կիսվելու ընկերությունների գնահատականներով կամ որևէ այլ դիմորդի առաջարկի մանրամասներով:.

14. ՇՆՈՐՀՈՒՄ ԵՎ ՊԱՅՄԱՆԱԳԻՐ
Առաջարկների ներկայացման հայտերը կքննարկվեն NLACRC-ի առաջարկների ընտրության հանձնաժողովի կողմից: NLARC-ը մտադիր է պայմանագիր կնքել ընտրված ընկերության հետ: NLACRC-ն գրավոր ծանուցում կտրամադրի բոլոր դիմորդներին, որոնք չեն ընտրվել NLACRC-ի կողմից:.

Կիսվել
FacebookXLinkedIn