Mission, Vision, Values
Pahayag ng Misyon
Ang Aming Misyon–kung ano ang ginagawa namin at para kanino: Ang misyon ng NLACRC ay lumikha ng isang komunidad (kabilang ang mga pamilya) kung saan ang bawat indibidwal na may kapansanan sa pag-unlad ay may pagkakataon na mamuhay ng malusog, produktibo at inklusibong buhay.
Pahayag ng Pananaw
Ang Ating Pananaw–ang pagkakaiba na gusto nating gawin sa ating mundo: Ang NLACRC ay nagbibigay ng kapangyarihan sa mga taong may kapansanan sa pag-unlad na magkaroon ng mga pagkakataong makamit ang kanilang buong potensyal sa lahat ng aspeto ng buhay.
Pahayag ng mga Halaga
Ang Ating Mga Pinahahalagahan–ang mga paniniwalang gumagabay sa ating trabaho at mga relasyon:
- Dignidad at Paggalang
- Pagsasama at Pag-aari
- Equity
- Empowerment
- Pagkamalikhain at Innovation
Mga halaga
Paggalang/Dignidad – Ang mga indibidwal na may mga kapansanan sa pag-unlad ay may kasaysayan ng nakakaranas ng paggamot na walang dignidad, na nagresulta sa batas na nag-aatas na ang mga indibidwal na may mga kapansanan sa pag-unlad ay tratuhin nang may dignidad bilang isang karapatan ayon sa batas. Ang Merriam-Webster Dictionary ay nagbibigay ng kahulugan sa “dignidad” bilang “ang kalidad ng pagiging karapat-dapat sa karangalan o paggalang.” (“Dignidad.” Merriam-Webster.com. Merriam-Webster, nd Web. 20 Hun. 2018) Sa kaibuturan nito, ang isang paglabag sa karapatan ng isang indibidwal sa dignidad ay nauugnay sa mga aksyon na naglalayong bawasan ang halaga ng taong iyon.
Inclusivity/Belonging – Nagsusumikap kami para sa pagsasama ng mga indibidwal na may kapansanan sa pag-unlad at mga pamilya sa lahat ng aspeto ng pang-araw-araw na buhay at para sa isang kultura ng pag-aari sa loob ng aming organisasyon.
Pagkakapantay-pantay – Kinikilala namin na ang bawat tao ay may iba't ibang mga kalagayan at pangangailangan at naniniwala kami sa pantay na pagkakataon upang ma-access ang mga serbisyo, lumahok sa trabaho, lumahok sa komunidad; gayundin, pantay na pagkakataon para sa mga miyembro ng magkakaibang komunidad na makakuha ng trabaho sa Center, makipagsosyo sa Center sa negosyo at pantay na pagkakataon para sa mga kawani na propesyonal na umunlad at sumulong sa organisasyon.
Empowerment – Naniniwala kami sa pagtuturo at pagtataguyod sa aming komunidad na gumawa ng matalinong mga desisyon tungkol sa kanilang buhay, pag-secure ng mga serbisyong kailangan nila upang makamit ang kanilang mga layunin, at upang protektahan ang kanilang mga karapatan.
Pagkamalikhain/Innovation – Magkaroon tayo ng lakas ng loob na pangalagaan ang mga orihinal na ideya, maging malikhain sa paghahanap ng mga solusyon, yakapin ang paggamit ng makabagong pananaliksik at kaalaman, at magsanay ng flexibility.