Todas las oficinas permanecerán cerradas el Lunes, 7 de septiembre de 2026, en conmemoración del Día del Trabajo. El horario comercial habitual se reanudará el martes 8 de septiembre de 2026.

Si tiene una emergencia médica, llame al 9-1-1. Para asuntos urgentes, puede contactar con nuestro Línea de atención las 24 horas fuera del horario laboral: (818) 778-1900.

¡La Feria Familiar 2026 llega a Santa Clarita el 12 de septiembre! ¡No te la pierdas!

Más información

Coordinador asociado de servicios al consumidor

Coordinador asociado de servicios al consumidor

El Centro Regional del Norte del Condado de Los Ángeles (NLACRC) busca estudiantes motivados que estén cursando estudios en Salud y Servicios Humanos o Servicios Sociales y del Comportamiento para unirse como Coordinadores Asociados de Servicio al Consumidor.


¿Por qué considerar un puesto de CSC asociado?

  • Experiencia práctica trabajando con personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo.
  • Una oportunidad gratificante para ayudar a otros mientras avanzas en tu carrera.
  • ¡Integre su aprendizaje en el aula con aplicaciones del mundo real!
  • Ubicaciones de trabajo flexibles en el Valle de San Fernando, el Valle de Santa Clarita y Lancaster.
  • Turnos flexibles AM y PM.
  • Salario competitivo de $23,35 por hora.
  • Puestos disponibles de inmediato.


“Un día en la vida” de un coordinador de servicios

Trabajar en el Centro Regional ofrece una variedad de oportunidades para conectarse con la comunidad local. Algunos días estará en la oficina, mientras que otros visitará la casa, la escuela o el lugar de trabajo de alguien. En un día normal, hablará con familias, empresas locales y otros miembros de la comunidad para desarrollar planes para que nuestros clientes crezcan y se integren lo más posible a nuestra comunidad. Como coordinadores de servicios, debemos ser flexibles, compasivos y accesibles para apoyar de manera eficaz a quienes atendemos. Cada día presenta nuevos desafíos, lo que nos permite construir relaciones con personas y familias y crear un impacto positivo y duradero en sus vidas.

Travis C. – Departamento de Transición
Más de 11 meses de empleo en NLACRC


¿Cuál cree usted que es la mayor fortaleza del NLACRC?

NLACRC es una comunidad que incluye a las personas a las que servimos, a las familias, a los proveedores de servicios y al personal de NLACRC. Si bien nuestra organización sigue creciendo, NLACRC sigue teniendo el tamaño suficiente como para que haya oportunidades para hacer oír su voz, brindar comentarios y sugerencias y contribuir a la misión de la agencia. NLACRC me ha cuidado como empleado durante los tiempos turbulentos de esta industria, el clima económico e incluso una pandemia, mientras que otras empresas e industrias despedían a personas, reducían las horas o los salarios. Pero, sobre todo, la fortaleza de NLACRC es el personal. Todos trabajan duro y van más allá de lo esperado, y si bien el trabajo es desafiante y la carga de trabajo es alta, todos encontramos formas de apoyarnos mutuamente.

Sarah Y. – Departamento de Edad Escolar –
Más de 19 años de empleo en NLACRC